新闻稿
Oil Workers’ Rights Protection Organization（石油工人权利保护组织）获得 2022 年人权与商业奖
人权与商业奖基金会
日内瓦，2022 年 11 月 29 日
今天，在一年一度的联合国工商业与人权论坛上，本基金会宣布，位于阿塞拜疆的 Oil Workers’ Rights Protection Organization, OWRPO（石油工人权利保护组织）是 2022 年度人权与商业奖得主。此奖项旨在认可“在应对商业活动所产生的人权问题方面做出杰出贡献的人权捍卫者”，并设有 50000 美元的奖金。2022 年的获奖者是在联合国论坛人权捍卫者会议上以短片的形式宣布的，短片中包括的人物有 OWRPO 创始人兼主席 Mirvari Gahramanli 以及 Phil Bloomer 和 Ella Skybenko，有英文、俄文和阿塞拜疆文三种语言版本。
OWRPO 由一群石油工人成立于 1996 年，致力于应对石油和天然气公司在阿塞拜疆产生的人权影响。该组织捍卫石油和天然气行业的工人权利，并争取实现对大规模石油和天然气项目的公众监督。该组织还致力于实现以造福社会为初衷的公平透明的石油和天然气收益使用，并号召将更多收益用作阿塞拜疆的“人力资本”投资（包括教育和健康）。
基金会董事会成员（Christopher Avery、Regan Ralph 和 Valeria Scorza）今天表示：“我们非常高兴能够将 2022 年的奖项颁发给 OWRPO 这家备受尊敬的小型组织，他们在一个石油行业占据主导地位的国家承担了捍卫人权的卓越工作。”
基金会顾问团成员 Ella Skybenko（企业责任资源中心东欧/中亚高级研究员及代表）评价道：“OWRPO 团队的专业、敬业和无畏一直令我赞叹不已。他们支持石油工人捍卫权利以及对石油和天然气公司问责的工作令人印象十分深刻。”
顾问团成员 Ghada Abdel Tawab（福特基金会 Future of Workers – International 全球高级项目主管）说道：“OWRPO 在具备高度挑战性的环境中完成的工作令人印象深刻。除了监督和记录违规之外，他们对政府如何利用石油行业收入的关注也给大家提供了一个结构化、系统性的视角。”
企业责任资源中心执行主任 Phil Bloomer 说：“OWRPO 通过为工人提供支持和权利相关培训，以及质疑在工作场所发生的灾难和该国国内的污染和腐败，在阿塞拜疆承担着十分重要的角色。我向 Mirvari 和她的整个团队表示诚挚的祝贺。”
OWRPO 创始人和主席 Mirvari Gahramanli 说道：“我代表 OWRPO 以及我们在过去26年中所捍卫的成千上万的人，感谢你们将这一奖项授予 OWRPO。借助这一奖项，我们将能够拓展我们的工作，更好地捍卫石油工人权利以及鼓励民间社会监督国家能源行业。”
OWRPO 熟悉国内石油公司的经营运作，这部分归功于 Mirvari Gahramanli 之前在 SOCAR（阿塞拜疆共和国国家石油公司）担任经理的工作经验。Mirvari 毕业于阿塞拜疆石油化工学院（现已更名为“阿塞拜疆国立石油工业大学”）。
OWRPO 的工作包括：
- 提升工人的自我权利意识。
- 揭发劳工侵权事件，并呼吁提供补救。
- 呼吁关注危险的工作条件；为丧生或受伤的工人寻求正义。
- 聚焦凸显石油公司导致的污染及其健康危害。
- 为遭受侵权的工人提供法律协助（2021 年共为提起 54 项不同申诉的 65 人提供了协助）
- 呼吁立法改革。
- 寻求对包括国际金融机构资助项目在内的大规模石油项目的公众监督。
- 反腐败活动。
OWRPO 的运作环境困难重重。2013 年，位于瑞士的保护人权捍卫者观察组织（Observatory for the Protection of Human Rights Defenders）发布了有关 OWRPO 主席 Mirvari Gahramanli 17 岁的孙子在阿塞拜疆遭受攻击的一则警报。警报称，两名男子走到男孩面前，抓住他的肩膀，并“建议”他告诉自己的母亲和外祖母该“如何同媒体打交道”。“据称，他们威胁说要把他的舌头割下来，好让他母亲闭嘴。最后，他们把男孩打得肩膀和脖颈上青一块紫一块。”这则警报总结道：“观察组织谴责对 Jamal Azizov先生的攻击以及据称针对 Matanat Azizova女士 [其母亲，女性危机中心（Women’s Crisis Center）主管] 以及 Mirvari Gahramanly女士 [其外祖母] 的威胁，并担心他们是在试图制止这两名妇女对侵犯人权事件的报道。Gahramanly女士确实在近期发表了有关国家石油公司内对妇女的权利侵犯和性骚扰的几篇文章和访谈……” 2014 年，Mirvari 被禁止访问自己的个人银行账户以及 OWRPO 的银行账户。联合国工商业与人权工作组于 2014 年就开展阿塞拜疆内工商业和人权相关工作的人权捍卫者所遭受的限制表达了担忧。2018 年 12 月，一个人权捍卫者联盟发声谴责在 OWRPO 批评国有石油公司 SOCAR 违反环境标准之后，亲政府媒体平台上发起的针对 Mirvari 的辱骂和诽谤宣传活动。国际特赦组织发布的阿塞拜疆 2021/22 年度报告指出：“对政府批评者的迫害和骚扰仍在持续……恣意施加的限制持续阻碍人权捍卫者和非政府组织的工作。”
性别问题：OWRPO 在 2020 年 3 月的一份报告（报道 2019 年的情况）中指出，在国有石油公司 SOCAR 工作的女性人数与往年相比有所下降。SOCAR 的 14 名高层管理者中仅有一名是女性；在 BP Azerbaijan 的 14 名中两名是女性。OWRPO 报道称，截至 2021 年 1 月 1 日，女性员工仅占 SOCAR 所有员工的 16%。OWRPO 为无数性侵受害者提供过协助，其中包括在 SOCAR 的石油平台上做洗衣工的一名女性——据报道，她遭受了该平台副主管的性骚扰，并且在提出投诉时被解雇；她觉得受到侮辱并试图自杀。OWRPO 就该事件与 SOCAR 展开交涉；该女性得以返回工作岗位。
解决工作场所危机：实例之一：OWRPO 在 2015 年 SOCAR 的古纳什利（Guneshli）油田第 10 号深海平台发生灾难性大火事件后扮演了重要角色。据报道，有 30 名工人在火灾中丧生（寻回 12 具尸体，有 18 具尸体失踪）；另有多名工人受伤。大火燃起时，OWRPO 收到了身处平台上工人的来电，在公司相对保持沉默的时候首先向公众提供了有关事件的信息。后来 OWRPO 在专家组的帮助下发布了详细报告，其中包括灾难分析，并且指出了一些导致了原可避免的生命损失的违反法规的状况。报告中列出了未获得财务和心理援助的受伤工人（其中多人遭受严重烧伤）的案例。
关注范围广泛：OWRPO 在其网站上用英文和阿塞拜疆文发布了详细报告。OWRPO 近年提出的关注问题包括：
- “各工会在雇员权利保护方面几乎没有起到任何作用。”该国缺乏独立的工会。
- 雇员因害怕丢掉工作，不愿使用申诉机制。
- “在开采行业，歧视的主要来源之一是裙带关系，这在招聘、付薪和雇佣合同终止方面尤其明显。”
- “在参与石油项目的一些外国公司中，也观察到了对本地工人的歧视。”
- 报道中的工伤事故官方死伤人数低于实际数字；事故往往被隐瞒。
- SOCAR 的工人被强迫加入执政党（新阿塞拜疆党）。
- “基于雇员政治观点而对他们施加迫害也很常见。”
污染和公共健康：OWRPO 在报道 2021 年情况的年度报告中，列出了阿塞拜疆由于环境违规而被罚款的石油公司，其中包括 SOCAR、BP Azerbaijan、Bahar Energy（德克萨斯州 Greenfields Petroleum 公司的子公司）、Salyan Oil（由 SOCAR 和中国石油天然气勘探开发公司所有）、Neftechala（由 SOCAR 和罗斯石油公司 [俄罗斯] 以及其他公司所有）；以及由 SOCAR 和 Union Grand Energy [新加坡] 所有的三家公司：Surakhani Oil、AzGerneft 和 Balakhani Operating Company。
OWRPO 在 2018 年发布的一份报告指出，“采掘行业是该国污染最严重的行业”，但是相关企业往往没有被起诉，而是仅仅被罚款。该报告称，独立的专家和阿塞拜疆政府主管部门发现，石油和天然气生产对土地、空气和水污染严重，因而对健康造成“巨大影响”。一位 OWRPO 专家做了一份详细对比分析（“石油和天然气生产对环境和人类健康的影响”），其中尤其检视了死亡率以及呼吸系统疾病和心血管疾病的比率，发现生活在阿塞拜疆石油生产区域的人群的相关比率较该国其他区域的人群要高出许多。
2022 年全部提名候选人
以下是获得基金会顾问团成员提名 2022 年人权与商业奖的所有组织。他们中的每一家都在开展值得国际认可的重要工作。
- Association Green Alternative (格鲁吉亚)
- Crude Accountability (美国/阿塞拜疆/哈萨克斯坦/土库曼斯坦)
- Ecoaction/Ecodia (乌克兰)
- EcoLur Network (亚美尼亚)
- Oil Workers’ Rights Protection Organization (OWRPO) (阿塞拜疆) – 获奖者
- Uzbek Forum for Human Rights (德国/乌兹别克斯坦)
此奖项每一年授予来自不同区域的组织——今年的区域是前苏联，明年将是拉丁美洲和加勒比地区。
关于基金会
人权与商业奖基金会是一家独立的非营利性基金会。为了确保其独立性，基金会不接受来自任何政府或公司的资助。基金会的董事会成员和顾问团成员来自全球各地，在此网页上列出。联系方式：contact@humanrightsandbusinessaward.org
Oil Workers’ Rights Protection Organization, OWRPO（石油工人权利保护组织）是这一年度奖项的第五名获奖者。往届获奖者：
2021 年：AFREWATCH (刚果民主共和国)
2020 年：Migrant Workers Rights Network (MWRN) (泰国)
2019 年：Al-Haq (巴勒斯坦)
2018 年：Justiça nos Trilhos (巴西)
