新闻稿
Migrant Workers Rights Network获得2020年 人权与商业奖
人权与商业奖基金会
日内瓦，2020年11月17日
今天，在一年一度的联合国工商业与人权论坛上，本基金会宣布，Migrant Workers Rights Network (MWRN)（移民工人权利网络）是2020年度人权与商业奖得主。此奖项旨在认可“在应对商业活动所产生的人权问题方面做出杰出贡献的人权捍卫者”，并设有 50000 美元的奖金。基金会董事会今天通过简短的英语视频宣布了2020年的获奖者。视频内容还包括MWRN领导者的获奖感言。视频也有泰语和缅甸语版本。
基金会董事会成员（Chris Avery、Regan Ralph和Valeria Scorza）今天表示：“我们祝贺MWRN为保障泰国境内移民工人享有公平和人道待遇而做出的卓越工作。今年的奖项授予MWRN，同时也是一个提醒——移民工人普遍遭受歧视和虐待，要制止这一现象，仍有许多的工作亟待完成。”
Migrant Workers Rights Network (MWRN)所取得的成就
MWRN是一家会员制草根协会，旨在保障在泰国生活与工作的移民工人的权利，其中大多来自缅甸。该组织成立于2009年，创始人为九名缅甸移民领袖。他们当时目睹泰国工厂、海鲜行业、农业和建筑业的移民工人普遍遭受压榨和虐待，认为移民赋权是移民工人自我保护的最佳手段。MWRN由移民工人继续自主领导和经营。
MWRN为工人们提供权利知识培训，调查侵权案件，协助工人们与雇主和官方谈判，倡导政策变革，并为之争取诉诸司法的机会。该组织协助工人们利用工作场所申诉机制以及法律程序，同时致力于防范人口贩运和强迫劳动。
泰国出口导向型经济的驱动力来自从邻国迁移至泰国的约400万名移民工人，其中超过230万人来自缅甸。MWRN记录了多个案件，揭露在泰移民工人遭受的对国际公认人权和劳工标准的践踏，其中包括歧视、由超额雇佣费导致的债役、强迫超时工作、非法克扣薪水、收入低于基本生活工资水平、护照被扣押以及行动自由受限。泰国近期引入移民和雇佣程序监管改革，但执行力度欠缺。与此同时，泰国法律仍禁止移民工人组建工会。
一些行业的工作条件尤其危险。“手、腿被机器切断，[政府职业安全]官员没有做好机器安全监督工作”，一名MWRN领袖Aung Kyaw在2019年如是说。有些雇主没有向劳工支付工伤赔偿。
MWRN已成功干预并帮助了数以万计的移民工人，并为其赋权、助其追讨合法权利。通过向泰国雇主施加压力、敦促其改善实践，并同时向泰国产品的海外购买者施压，MWRN屡次实现了行业标准的改善。不幸的是，大多数企业在改善工作条件时，仍然主要依赖第三方审核和自愿协议，而非建立保障工人法律资源获取的约束性协议。
以下报告（有英文和泰文版）的第V章描述了MWRN所做的一部分工作和贡献：“Time for a Sea Change：为何移民工人需具备工会权利方可制止泰国海鲜市场的强迫劳动”，2020年3月发布于International Labor Rights Forum。另请参见关于MWRN协调员Suthasinee Kaewleklai的如下短视频：“Everyday Rights”。
MWRN并无网站，但有缅甸文和泰文双语Facebook页面：https://www.facebook.com/mwrnorg
泰国企业对劳工权利捍卫者提起的骚扰诉讼
一些泰国企业（包括菠萝企业Natural Fruit Company以及家禽生产商Thammakaset）曾多次在劳工权利捍卫者（包括MWRN员工）将广泛存在的侵权事件曝光后，提起了针对他们的诉讼。这些诉讼受到了包括国际特赦组织、人权观察以及FIDH（国际人权联盟）在内的国际人权组织以及全球贸易联盟等组织的严厉抨击，指责此类诉讼无正当理由，并且意在骚扰、震慑和压制劳工和人权捍卫者。由FIDH维护的网页“Thammakaset Watch”（英文和泰文双语版）记录了Thammakaset对人权捍卫者、劳工和记者的持续司法骚扰。2018年，联合国工商业与人权工作组谴责泰国企业以此类诉讼为工具，侵犯合法的人权工作及言论自由。2020年，工作组声明：“我们对于不断收到信息，了解到移民工人、人权捍卫者、学者和记者在提出关于Thammakaset公司工作条件的合理担忧后，该公司针对他们提起无正当理由的诽谤诉讼而深感困扰。”
由一家泰国企业和MWRN共同发起的积极倡议
海鲜产品企业Thai Union（旗下国际品牌包括Chicken of the Sea、John West、Petit Navire和Rügen Fisch）与MWRN开展合作，向该企业的工人宣传权利知识，并推动社区对话。Thai Union于2015年表示：“为我们的移民雇员提供教育、克服语言和文化障碍以及帮助他们了解依据泰国法律所享有权利均十分重要，因此我们和MWRN开展合作，向他们借鉴移民劳工领域深厚的专业知识。”Thai Union承诺保障其无论是移民还是泰籍的所有工人，均享有安全、合法的雇佣条件，并获得有尊严的公平待遇。
COVID-19新冠肺炎大流行所带来的影响
MWRN的报告显示，COVID-19新冠肺炎大流行给大批在泰移民工人带来了灾难性的影响。很多人因此失业，无法照顾家庭生计。很多人被排除在经济救济举措之外；其他人则在获取应得的财务援助时，面临重重阻碍。一些企业为了避免因终止合同而需支付的补偿，迫使其移民雇员签署辞职信。
对于MWRN的评价
人权与商业奖基金会顾问团成员对MWRN做出了以下评价（观点仅代表个人，不代表各自所在的组织）：
- 联合国开发计划署 – 亚洲区域中心商业与人权专家Harpreet Kaur博士：“MWRN在保护移民工人权利方面所作的工作堪称典范。该组织与一系列广泛的利益攸关方合作，为移民工人提供全方位的支持和倡导。”
- Indigenous Peoples’ Major Group (IPMG) for Sustainable Development共同召集人Joan Carling：“我钦佩MWRN的坚定承诺和坚持不懈。这是一家在根本上因利润和经济增长而遭受边缘化的权利持有者的组织。”
- 国际人权联盟全球化与人权办事处主任Maddalena Neglia：“MWRN在过去十多年的时间里，尽管面对（来自泰国政府、缅甸政府和泰国企业的）多方挑战，仍然取得了移民工人援助方面的卓越成就。我有机会见证了他们的工作，目睹他们在风险极高的环境中，揭发虐待、帮助为遭受影响的在泰群体提供补救措施，这给我留下了深刻印象。”
- 企业责任资源中心副总监及欧洲地区总监Mauricio Lazala：“MWRN的一个特殊之处在于它是一家由缅甸移民工人成立的组织，组织的工作也是由移民工人自身推进的。”
2020年全部提名候选人
以下是获得基金会顾问团成员提名2020年人权与商业奖的所有组织。他们中的每一家都在开展值得国际认可的重要工作。
- Migrant Workers Rights Network (MWRN)（泰国）– 获奖者
- Alliance Voahary Gasy（马达加斯加）
- Awaj Foundation（孟加拉）
- Crude Accountability（哈萨克斯坦/土库曼斯坦/阿塞拜疆）
- Ecolur（亚美尼亚）
- Oil-Workers’ Rights Protection Organization Public Union（阿塞拜疆）
- Reporter Brasil（巴西）
- Le Réseau des Organisations pour la Transparence et l’Analyse Budgétaire (ROTAB)（尼日尔）
- Unión de Comunidades y Ejidos en Defensa de la Tierra, del Agua y de la Vida “Atcolhua”（墨西哥）
- Wassa Association of Communities Affected by Mining (WACAM)（加纳）
关于基金会
- 基金会网站（有8种语言版本）：humanrightsandbusinessaward.org
人权与商业奖基金会是一家独立的非营利性基金会。为了确保其独立性，基金会不接受来自任何政府或公司的资助。基金会的董事会成员和顾问团成员来自全球各地，在此网页上列出。联系方式：contact@humanrightsandbusinessaward.org
Migrant Workers Rights Network是此年度奖项的第三名获奖者。2019年的获奖者是Al-Haq，一家独立的巴勒斯坦组织。该组织记录并监督以色列企业和跨国企业在巴勒斯坦被占领土上违反国际人道法律和国际人权法的行为。2018年的获奖者是Justiça nos Trilhos，这家组织与位于巴西偏远地区的土著人民、农民和非洲后裔等当地社区密切合作，解决尤其包括跨国企业Vale在内的矿业和钢铁公司的人权侵害和环境破坏等问题。
