2020 ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ

Migrant Workers Rights Network

Tаиланд

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Migrant Workers Rights Network (MWRN) объявлена лауреатом премии «Права человека и бизнес» за 2020 г.

Фонд премии «Права человека и бизнес»

Женева, 17 ноября 2020 г.

Сегодня, в рамках ежегодного Форума Организации Объединённых Наций  по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека, наш Фонд объявляет организацию Migrant Workers Rights Network (MWRN) (Сеть по вопросам прав трудовых мигрантов)  лауреатом премии Фонда  «Права человека и бизнес» за 2020 г. Премия в размере 50 тыс.долларов США присуждается «правозащитникам за выдающиеся достижения в сфере защиты прав человека от негативного воздействия предпринимательской деятельности». Сегодня в коротком видео на английском языке Совет Фонда объявил о присуждении премии за 2020 г.; в нем также запечатлены ответные заявления руководителей MWRN, принимающих премию. Это видео также доступно на тайском и бирманском языках.

Члены Совета директоров Фонда (Chris Avery, Regan Ralph and Valeria Scorza) заявили сегодня: “Мы отмечаем MWRN за ее выдающуюся работу в деле  обеспечения справедливого и гуманного отношения к трудовым мигрантам в Таиланде. Присуждаемая в этом году премия является признанием заслуг MWRN, а также служит напоминанием о том,  как много еще надо сделать для того, чтобы положить конец  широко распространённой  дискриминации и злоупотреблениям, которым продолжают подвергаться трудовые мигранты в Таиланде и во всём мире”.

Достижения  Migrant Workers Rights Network (MWRN)

MWRN – это неформальная, членская организация, занимающаяся защитой прав трудовых мигрантов, в большинстве своем выходцев из Мьянмы, которые проживают и работают в Таиланде. Она была создана в 2009 г. девятью лидерами рабочих- мигрантов из Мьянмы, столкнувшихся с широко масштабной эксплуатацией и злоупотреблениями в отношении трудовых мигрантов на таиландских фабриках,  производствах по переработке морепродуктов, в сельском хозяйстве и строительстве.  Они пришли к выводу, что расширение прав и возможностей трудовых мигрантов является лучшим способом их защиты. Руководство и управление MWRN продолжает осуществляться самими рабочими- мигрантами.

MWRN обучает рабочих отстаивать свои права, а также расследует случаи злоупотреблений, оказывает  помощь в ведении переговоров с работодателями и чиновниками, ратует за изменение политики в этом вопросе, а также призывает обеспечить доступ к правовой защите. Организация помогает работникам использовать механизмы рассмотрения жалоб на рабочем месте и  юридические процедуры при нарушении их трудовых прав. MWRN также занимается предотвращением торговли людьми и принудительного труда.

Основной движущей силой экспортно-ориентированной экономики Таиланда являются около 4 млн. трудовых мигрантов из соседних стран, более 2,3 млн. из  которых – выходцы из Мьянмы. MWRN задокументировала многочисленные случаи нарушений международно-признанных прав человека и трудовых стандартов в отношении работников- мигрантов в Таиланде, включая дискриминацию; чрезмерные сборы за трудоустройство, ведущие к долговой кабале; принудительная сверхурочная работа; незаконные удержания из зарплаты; неполучение прожиточного минимума; конфискация паспорта и ограничение свободы передвижения.  Недавно Таиланд провёл реформы, регулирующие процесс миграции и трудоустройства, но они не применяются должным образом на практике.  И таиландское законодательство  по-прежнему запрещает трудовым мигрантам создавать свои собственные профсоюзы.

В некоторых отраслях производства условия труда особенно опасны. “Машинное устройство может оторвать руку или ногу, и правительственные чиновники, ответственные за производственную безопасность, не выполняют  свои обязанности по обеспечению безопасности машинного оборудования”, — заявила  Aung Kyaw, руководитель MWRN, в 2019 г. Некоторые работодатели не выплатили компенсацию рабочим, получившим травмы на производстве.

MWRN успешно вмешалась, чтобы помочь десяткам тысяч трудовых мигрантов, а также обучила трудовых мигрантов отстаивать свои права. Оказывая давление на таиландских работодателей и требуя от них добросовестного выполнения своих обязанностей, а также посредством давления на иностранных покупателей таиландской продукции, MWRN добилась улучшения производственных стандартов во многих случаях. К сожалению, в вопросах улучшения условий труда, большинство компаний по-прежнему полагаются, в первую очередь, на внешние аудиторские проверки и добровольные соглашения, вместо того чтобы заключать непосредственно с рабочими трудовые договоры, обладающие юридической силой и обеспечивающие доступ к правосудию.

О работе и достижениях MWRN  говорится в главе V доклада  “Time for a Sea Change: почему для предотвращения использования принудительного труда в тайской индустрии морепродуктов рабочим-мигрантам необходимо иметь право создавать профсоюзы”, International Labor Rights Forum, март 2020 г., с которым можно ознакомиться по-английски и  по-тайски. См. также фрагмент видеозаписи выступления  координатора  MWRN  Suthasinee Kaewleklai, под названием  “Everyday Rights”.

У MWRN нет вебсайта, но имеются страницы в Facebook  на бирманском и тайском языках :

https://www.facebook.com/mwrnorg

Судебные иски таиландских компаний в отношении защитников трудовых прав

Некоторые таиландские  компании, в том числе  ананасная компания Natural Fruit Company и птицефабрика Thammakaset, подавали многочисленные судебные  иски в отношении защитников трудовых прав  (включая сотрудников MWRN) после предания ими гласности фактов широкомасштабных злоупотреблений. Эти иски вызвали резкое осуждение со стороны международных правозащитных групп, включая «Международную Амнистию», «Хьюман Райтс Вотч», и МФПЧ («Международная Федерация прав человека»), а также профсоюзных организаций и др., как  необоснованные и рассматриваемые в качестве попытки преследования и запугивания с целью заставить замолчать работников и правозащитников. МФПЧ ведет страницу, “Thammakaset Watch”, на английском  и  тайском  языках, на которой публикуются документы, касающиеся продолжающегося судебного преследования правозащитников, рабочих и журналистов компанией Thammakaset. В 2018 г. Рабочая группа ООН по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека осудила практику судебного преследования, осуществляемую таиландскими компаниями, заявив, что она использовалась в качестве инструмента противодействия законной правозащитной деятельности и свободе выражения.  В 2020 г. Рабочая группа заявила: “Мы глубоко обеспокоены в связи с информацией, которую мы продолжаем получать, о том, что трудовым мигрантам, правозащитникам, ученым и журналистам приходится сталкиваться с необоснованными исками о диффамации со стороны компании Thammakaset, в том случае, когда они выражают законную озабоченность условиями труда в этой компании ”.

Позитивный пример совместной инициативы таиландской компании и  MWRN

Компания по производству морепродуктов Thai Union, чьи международные бренды включают в себя «Chicken of the Sea», «John West», «Petit Navire» и «Rügen Fisch», сотрудничает с MWRN в деле содействия защите прав своих работников и ведения социального диалога. В 2015 г. Thai Union заявил: “Очень важно просвещать наших работников-мигрантов, преодолевая языковые и культурные барьеры, а также информировать их о правах, согласно таиландскому законодательству. Вот почему мы решили сотрудничать с MWRN и использовать их обширный опыт в вопросах трудовых прав работников-мигрантов”. Thai Union обязался обеспечить для всех своих работников, как мигрантов, так и таиландцев, безопасные и законные условия труда, а также справедливое и достойное обращение.

Последствия пандемии КОВИД-19

MWRN сообщает о том, что пандемия КОВИД-19 оказала разрушительное воздействие на положение многих трудовых мигрантов в Таиланде. Многие потеряли  работу и не в состоянии финансово обеспечивать свои семьи. Многие из них не получают пакетов экономической помощи; другие сталкиваются с препятствиями при получении финансовой поддержки, на которую они имеют право. Некоторые компании принуждают своих работников-мигрантов подписывать заявления об уходе с целью избежать выплат компенсаций за расторжение контрактов.

Отзывы о MWRN

Отзывы о MWRN членов Консультативной сети Фонда премии «Права человека и бизнес», выступающих в данном случае в своем личном качестве, а не от имени представляемых ими организаций, в том числе:

  • Dr. Harpreet Kaur, Специалист по вопросам бизнеса и прав человека, Программа развития ООН, Региональный центр стран Азии: “Деятельность MWRN в сфере защиты прав трудовых мигрантов является образцовой. Организация сотрудничает с рядом посредников и предоставляет широкую поддержку и защиту трудовым мигрантам”.
  • Joan Carling, Соорганизатор, Основная группа коренных народов по устойчивому развитию: “Меня восхищает глубокая убеждённость и настойчивость MWRN. Это организация носителей прав, фундаментально исключенных из сферы экономического роста и получения прибыли”.
  • Maddalena Neglia, Директор отдела глобализации и прав человека, Международная Федерация за права человекa: “В течение более десяти лет MWRN осуществляла замечательную работу по оказанию помощи трудовым мигрантам, несмотря на препятствия со всех сторон (правительств Таиланда и Бирмы, а также  таиландских компаний). Я имела возможность непосредственно наблюдать за их потрясающей работой по разоблачению злоупотреблений и помощи в доступе к средствам правовой защиты для пострадавших людей, оказавшихся в Таиланде в условиях, сопряженных с очень большим риском”.
  •  Mauricio Lazala, Заместитель директора и глава отдела Европы, Ресурсный центр по вопросам бизнеса и прав человека: “Одним из особых качеств MWRN является то, что она была создана трудовыми мигрантами из Бирмы, и что сами рабочие-мигранты являются движущей силой этой организации”.

Все номинанты на премию за 2020 г.

Ниже приводится список всех организаций, номинированных на премию «Права человека и бизнес» в 2020 г. членами Консультативной сети Фонда. Каждая из них выполняет важную работу, заслуживающую международного признания.


О Фонде

Вебсайт на 8 языках:            www.humanrightsandbusinessaward.org

Фонд премии «Права человека и бизнес» — это независимая, некоммерческая организация. В целях обеспечения своей независимости, Фонд не принимает пожертвований ни от правительств, ни от компаний. Список членов Совета и Консультативной сети приводится здесь.

Связаться: contact@humanrightsandbusinessaward.org

Migrant Workers Rights Network стала третьим лауреатом этой ежегодной премии. В 2019 г. ее получила  Al-Haq, независимая палестинская организация, которая отслеживает и документирует нарушения международного гуманитарного права и международного права прав человека на оккупированной палестинской территории, совершаемые Израилем и транснациональными компаниями. В 2018 г. лауреатом премии стала   Justiça nos Trilhos, организация, которая, действуя в тесном контакте с местными сообществами в отдаленных районах Бразилии, — включая представителей коренного населения, крестьян и потомков выходцев из Африки – занимается нарушениями прав человека в сфере экологии со стороны горнодобывающих и металлургических компаний, в частности, транснациональной корпорации Vale.