Ganador del premio 2020

Migrant Workers Rights Network

Tailandia

COMUNICADO DE PRENSA

Migrant Workers Rights Network es nombrada ganadora del Premio de Derechos Humanos y Empresas 2020

La Fundación del Premio de Derechos Humanos y Empresas

Ginebra, 17 de noviembre de 2020

Hoy, durante el Foro de las Naciones Unidas (ONU) sobre las Empresas y los Derechos Humanos, nuestra fundación nombra a Migrant Workers Rights Network (MWRN) (Red por los Derechos de las y los Trabajadores Migrantes) como organización ganadora del Premio de Derechos Humanos y Empresas 2020. Este premio, que reconoce “trabajo sobresaliente por parte de defensores y defensoras de derechos humanos para abordar el impacto en los derechos humanos que tienen las empresas”, va acompañado de un monto de $50.000. El Consejo de la fundación presentó hoy a la organización ganadora del premio 2020 por medio de un corto video en inglés, que también incluye las palabras de aceptación de los líderes de MWRN. Está disponible asimismo en tailandés y birmano.

Hoy los miembros del Consejo (Chris Avery, Regan Ralph y Valeria Scorza) expresaron lo siguiente: “Queremos felicitar a MWRN por su trabajo sobresaliente para garantizar el trato justo y compasivo de las y los trabajadores migrantes en Tailandia. Este año el premio rinde homenaje a MWRN y nos recuerda lo mucho que queda por hacer para poner fin a la discriminación y los abusos generalizados que las y los trabajadores migrantes de Tailandia y el mundo entero siguen sufriendo”.

Los logros de Migrant Workers Rights Network (MWRV)

MWRV es una asociación de miembros de base que trabaja para proteger los derechos de las y los trabajadores migrantes que trabajan y viven en Tailandia, cuya mayoría viene de Myanmar. La organización fue fundada en 2009 por nueve líderes migrantes de Myanmar tras presenciar la explotación y los abusos generalizados contra las y los trabajadores migrantes en las fábricas tailandesas, el sector marisquero, el sector agrícola y el sector de la construcción. Decidieron que empoderar a las y los migrantes era la mejor manera de conseguir que se protejan a sí mismos. Las y los trabajadores migrantes siguen liderando y llevando la gestión de MWRN.

MWRN capacita a las y los trabajadores sobre sus derechos, investiga abusos, les ayuda a negociar con los empleadores y con funcionarios públicos, hace incidencia a favor de cambios de políticas, y promueve el acceso a la justicia. La organización ayuda a las y los trabajadores a utilizar los mecanismos de quejas de los lugares de trabajo, así como los procesos jurídicos. MWRN también trabaja para prevenir la trata de seres humanos y el trabajo forzado.

Cuatro millones de trabajadores y trabajadoras migrantes impulsan la economía tailandesa, orientada a la exportación. Más de dos millones 300,000 de estos trabajadores y trabajadoras son de Myanmar. MWRN ha documentado muchos casos de trabajadores y trabajadoras migrantes en Tailandia que sufren abusos de derechos humanos y de normas laborales reconocidas a nivel internacional, incluyendo la discriminación, los costos de contratación excesivos que llevan a la servidumbre por deudas, las horas extra obligatorias, las deducciones de salario ilegales, la falta de salario mínimo vital, la confiscación de pasaportes y la limitación de la libertad de movimiento. Recientemente Tailandia introdujo una reforma reglamentaria de sus procesos de migración y empleo, pero su aplicación ha sido inadecuada. La legislación tailandesa sigue prohibiendo que las y los trabajadores migrantes formen sus propios sindicatos.

En algunos sectores las condiciones de trabajo son particularmente peligrosas. “Las maquinas les cortan manos y pies, y los oficiales [de seguridad laboral del gobierno] no están haciendo el trabajo de monitorear si las máquinas son seguras”, indicó Aung Kyaw, uno de los líderes de MWRN, en 2019. Algunos empleadores no han compensado a las trabajadoras y los trabajadores lesionados durante su trabajo.

MWRN ha intervenido con éxito para ayudar a decenas de miles de trabajadores y trabajadoras migrantes, y ha empoderado a las y los trabajadores migrantes para que exijan sus derechos. Gracias a la presión que han ejercido con empleadores tailandeses para que mejoren sus prácticas, y su presión con los compradores de productos tailandeses en el extranjero, MWRN ha mejorado en muchos casos las normas industriales. Desafortunadamente, la mayoría de las empresas aún dependen principalmente de auditorías de terceros y acuerdos voluntarios para mejorar sus condiciones laborales, en lugar de tener acuerdos vinculantes con las y los trabajadores que brindarían acceso a recursos jurídicos.

El informe a continuación, disponible en inglés y en tailandés, describe en su capítulo V parte del trabajo y los logros de MWRN: “Time for a Sea Change”: Porque son necesarios los derechos sindicales de las y los trabajadores para prevenir el trabajo forzado en la industria de los mariscos de Tailandia”, International Labor Rights Forum, marzo de 2020. Vea también el breve video siguiente con la participación de Suthasinee Kaewleklai, coordinador de MWRN: “Everyday Rights”.

MRWN no tiene página web, pero tiene esta página de Facebook en birmano y tailandés:

https://www.facebook.com/mwrnorg

Demandas acosadoras emprendidas por las empresas tailandesas contra los defensores y las defensoras de los derechos laborales

Algunas empresas tailandesas, incluidas la empresa de piña Natural Fruit Company y la empresa avícola Thammakaset, han presentado múltiples demandas contra personas defensoras de derechos laborales (incluido personal de MWRN) después de que expusieran abusos generalizados. Estas demandas han sido muy criticadas por grupos internacionales de derechos humanos como Amnistía Internacional, Human Rights Watch y FIDH (La Federación Internacional de Derechos Humanos), por los sindicatos globales y por otros, por ser injustificadas y tratar de acosar, intimidar y silenciar a los trabajadores y trabajadoras, así como a personas defensoras de derechos humanos. FIDH mantiene la página web, “Thammakaset Watch”; en inglés y en tailandés, que documenta el acoso judicial al que son sometidos las personas defensoras de derechos humanos, trabajadores y periodistas por parte de Thammakaset en la actualidad. En 2018 el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas condenó estas demandas presentadas por las empresas tailandesas, explicando que se utilizaban como herramienta contra el legítimo trabajo de derechos humanos y la libertad de expresión. En 2020 el Grupo de Trabajo declaró lo siguiente: “Nos inquieta profundamente la información que seguimos recibiendo sobre las y los trabajadores migrantes, académicos y periodistas que se enfrentan a casos de difamación infundados por parte de la empresa Thammakaset, cuando tratan de presentar sus preocupaciones legítimas sobre las condiciones de trabajo de la empresa”:

Una iniciativa positiva de una empresa tailandesa y MWRN

La empresa de productos marisqueros Thai Union, cuyas marcas internacionales incluyen Chicken of the Sea, John West, Petit Navire y Rügen Fisch, ha colaborado con MWRN para promover los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, y promover el diálogo social. En 2015 Thai Union anunció: “es esencial educar a nuestros trabajadores y trabajadoras migrantes para que superen la barrera del idioma y los problemas culturales, así como informarles de sus derechos bajo la legislación tailandesa. Por eso nos hemos asociado con MWRN para aprovechar su vasta experiencia en cuestiones laborales de los trabajadores y trabajadoras migrantes”. Thai Union ha prometido garantizar que todos sus trabajadores y trabajadoras, ya sean migrantes o tailandeses, cuenten con un empleo seguro y legal, y que se les trate con justicia y dignidad.

Impacto de la pandemia de COVID-19

MWRN informa que la pandemia de COVID-19 ha sido devastadora para muchos trabajadores y trabajadoras migrantes en Tailandia. Muchos han perdido su trabajo y no pueden mantener a sus familias. Muchos están excluidos de los paquetes de apoyo del gobierno, y otros se han enfrentado a obstáculos para conseguir la ayuda financiera a la que tienen derecho. Algunas empresas han obligado a las y los trabajadores migrantes a firmar cartas de renuncia para evitar la obligación de darles una compensación por poner fin a sus contratos.

Comentarios sobre MWRN

Algunos comentarios de la Red Asesora de la Fundación del Premio de Derechos Humanos y Empresas acerca de MWRN, hablando a modo personal y no en nombre de sus organizaciones:

  • Harpreet Kaur, Especialista en Empresas y Derechos Humanos, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Hub regional de Asia: “El trabajo de MWRN para proteger los derechos de las y los trabajadores migrantes es ejemplar. La organización trabaja con toda una serie de actores clave y brinda toda una gama de apoyos e incidencia a las y los trabajadores migrantes”.
  • Joan Carling, Co-Coordinadora, el Grupo Principal de los Pueblos Indígenas (IPMG) para el Desarrollo Sostenible: “Admiro el fuerte compromiso y tenacidad de MWRN. Se trata de una organización de titulares de derechos profundamente marginalizados por el lucro y el crecimiento económico”.
  • Maddalena Neglia, Directora de la Oficina de Globalización y Derechos Humanos, Federación Internacional de Derechos Humanos: “MWRN ha hecho un gran trabajo auxiliando a las y los trabajadores migrantes desde hace más de diez años, a pesar de los desafíos que se han presentado desde todas las direcciones (el gobierno tailandés, el gobierno birmano y las empresas tailandesas). Tuve la oportunidad de presenciar directamente su impresionante trabajo denunciando los abusos y ayudando a proporcionar remedios para las personas afectadas en Tailandia, en un entorno lleno de riesgos”.
  • Mauricio Lazala, Subdirector del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos: “Una de las cualidades especiales de MWRN es que fue fundada por trabajadores migrantes birmanos, y ellos mismos impulsan el trabajo de la organización”.

Organizaciones nominadas para el Premio 2020

A continuación, presentamos una lista de todas las organizaciones nominadas por los miembros de la Red de asesoramiento para el Premio de Derechos Humanos y Empresas 2020. Cada una de ellas está llevando a cabo un trabajo sumamente importante y merece un reconocimiento internacional.

Sobre la fundación

La Fundación de Premio de Derechos Humanos y Empresas es una fundación independiente sin fines de lucro. Para asegurar nuestra independencia, no aceptamos donaciones de ningún gobierno o ninguna empresa. Encontrará un lista de los miembros del Consejo y la Red de asesoramiento de la Fundación del mundo entero en esta página web.  Contacto: contact@humanrightsandbusinessaward.org

Migrant Workers Rights Network es la tercera organización ganadora de este premio internacional. En 2019 la organización galardonada fue Al-Haq, una organización palestina independiente que ha documentado y monitoreado las violaciones al derecho internacional y al derecho internacional de los derechos humanos en los territorios palestinos ocupados, por parte de empresas multinacionales y empresas israelís. En 2018 Justiça nos Trilhos ganó el premio, una organización que trabaja muy de cerca con comunidades locales en partes remotas de Brasil, incluyendo con pueblos indígenas, campesinos, y afrodescendientes, para abordar las violaciones de derechos humanos y medioambientales por empresas mineras y siderúrgicas, sobre todo por la multinacional Vale.