Comunicado de prensa
LAHURNIP es nombrada ganadora del Premio de Derechos Humanos y Empresas 2025
La Fundación del Premio de Derechos Humanos y Empresas
Ginebra, 24 de noviembre de 2025
www.nicholaspitt.com
Hoy, durante el Foro de Naciones Unidas (ONU) sobre Empresas y Derechos Humanos, nuestra Fundación nombra a LAHURNIP (Lawyers’ Association for Human Rights of Nepalese Indigenous Peoples) como la organización ganadora del Premio de Derechos Humanos y Empresas 2025. Este premio reconoce el “trabajo sobresaliente por parte de defensores y defensoras de derechos humanos para abordar el impacto de los derechos humanos que tienen las empresas”. Tenemos un video de tres minutos que anuncia el premio, en el que aparecen líderes de LAHURNIP, disponible en inglés y nepalí.
Hace 30 años en Nepal, un grupo de abogados indígenas fundó LAHURNIP. Desde entonces la organización ha trabajado con comunidades indígenas de base en Nepal para defender sus derechos humanos y buscar justicia y reparación para quienes han sufrido daños por las actividades corporativas y gubernamentales. Las tierras, recursos y bienes de subsistencia de los Pueblos Indígenas se ven afectados de manera desproporcionada por las actuaciones de las empresas y el gobierno. LAHURNIP brinda asistencia jurídica, litigio estratégico e incidencia a las comunidades indígenas y locales, sobre todo a aquellas impactadas por los proyectos de desarrollo a gran escala.
Uno de los miembros de la Red de Asesoramiento de la Fundación, Joan Carling (directora ejecutiva de Indigenous Peoples Rights International, ella misma originaria de la tribu Kankanaey de Filipinas), comentó: “A lo largo de los años, LAHURNIP ha dado esperanza a muchas comunidades indígenas que se sienten desamparadas e impotentes ante la agresión de los intereses empresariales, los cuales muchas veces cuentan con el apoyo del gobierno. La organización ha hecho un trabajo ejemplar junto con las comunidades indígenas más marginadas afectadas por las operaciones empresariales”.
Hoy los miembros del Consejo de la Fundación (Christopher Avery, Regan Ralph y Valeria Scorza) dijeron: “Deseamos felicitar a LAHURNIP por sus 30 años de trabajo excepcional defendiendo los derechos humanos de los Pueblos Indígenas de Nepal, trabajando junto a las comunidades indígenas de base. Rendimos homenaje a todas las cinco organizaciones nominadas este año por el excelente trabajo que están haciendo para proteger los derechos fundamentales. El listado se encuentra en la última parte de este comunicado de prensa”.
Shankar Limbu (vicepresidente del comité ejecutivo de LAHURNIP), que es abogado, defiende los derechos humanos en Nepal y pertenece al Pueblo Indígena “Limbu” Yakthunk del este de Nepal, hizo los comentarios a continuación: “Es un honor para nosotros recibir este prestigioso galardón. Efectivamente, tenemos la firme convicción de que es un reconocimiento de, y un homenaje a, nuestro movimiento colectivo de Pueblos Indígenas y nuestros aliados que nos acompañan en la búsqueda de justicia y derechos humanos. Agradecemos a la fundación este reconocimiento, que nos alienta vivamente a hacer que las empresas y los actores gubernamentales rindan cuentas, y a proteger nuestra soberanía, autodeterminación, autogobierno y cuidado de nuestras tierras ancestrales y nuestro medio ambiente. En las décadas de experiencia que llevamos, el respeto debido y la buena implementación de los derechos humanos en las actividades empresariales resuelve conflictos latentes y manifiestos entre los Pueblos Indígenas y los actores empresariales, incluido el Estado, de formas cordiales, lo que lleva a conseguir un desarrollo pacífico y justo”.
LAHURNIP trabaja para hacer que las empresas, los órganos gubernamentales y las instituciones financieras internacionales sean responsables de respetar las normas internacionales, incluidas:
- La Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas
- El Convenio de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales
- Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas
- La Declaración de Naciones Unidas sobre el Derecho al Desarrollo
- Los Instrumentos relativos al medio ambiente
Uno de los valores centrales de LAHURNIP es que “Los titulares de derechos de base son dueños del movimiento: Comprometidos a crear un entorno en el que los movimientos pertenezcan y sean gestionados por los Pueblos Indígenas afectados a nivel de base”.
Nepal reconoce a 60 grupos indígenas en el país, que según las cifras oficiales representan un 35% de la población, aunque las organizaciones indígenas sostienen que la cifra real se acerca al 50%.
Refiérase al anexo al final del comunicado para ver ejemplos de los distintos enfoques de LAHURNIP y ejemplos de los problemas que aborda LAHURNIP.
LAHURNIP ha dejado claro que los Pueblos Indígenas nepalís no se oponen a los proyectos de desarrollo en general, simplemente exigen que dichos proyectos se atengan a las normas jurídicas nacionales e internacionales, así como a los marcos de políticas públicas.
En el pasado LAHURNIP ha recibido otros reconocimientos, como, por ejemplo:
- En 2024, en la ceremonia de Chiang Mai, Tailandia, Asia Indigenous Peoples Pact otorgó el Centre of Defenders Award a LAHURNIP, en reconocimiento a sus contribuciones sobresalientes a la protección y promoción de los derechos humanos de los Pueblos Indígenas de la región de Asia.
- En agosto de 2025, en un evento en Katmandú, LAHURNIP fue honrada por la Nepal Federation of Indigenous Nationalities por sus 30 años de dedicación a la promoción y defensa de los derechos de los Pueblos Indígenas de Nepal.
Todos los finalistas del premio 2025
A continuación, presentamos una lista de todas las organizaciones nominadas en el 2025 por los miembros de la Red de Asesoramiento del Premio de Derechos Humanos y Empresas. Cada una de ellas está llevando a cabo un trabajo sumamente importante y merece un reconocimiento internacional.
Bangladesh Center for Worker Solidarity (BCWS) – Bangladesh
Cividep India – India
Community Resource Centre Foundation (CRC) – Tailandia
LAHURNIP (Lawyers’ Association for Human Rights of Nepalese Indigenous Peoples) – Nepal – GALARDONADA
Satya Bumi – Indonesia
El premio se va alternando cada año entre distintas regiones. Este año cubre Asia y los países del Pacífico y el próximo cubrirá el África Subsahariana.
Sobre la fundación
La Fundación del Premio de Derechos Humanos y Empresas es una fundación independiente sin fines de lucro. Para asegurar nuestra independencia, no aceptamos donaciones de ningún gobierno o empresa. Encontrarán una lista de los miembros del Consejo y la Red de Asesoramiento de la Fundación de todo el mundo en esta página web. Contacto: contact@humanrightsandbusinessaward.org
LAHURNIP es la octava organización ganadora de este premio internacional. Las organizaciones galardonadas en años anteriores fueron:
2024: Migrant-Rights.org – países del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC)
2023: OFRANEH (Organización Fraternal Negra Hondureña) – Honduras
2022: Oil Workers’ Rights Protection Organization (OWRPO) – Azerbaiyán
2021: AFREWATCH – República Democrática del Congo
2020: Migrant Workers Rights Network (MWRN) – Tailandia
2019: Al-Haq – Palestina
2018: Justiça nos Trilhos – Brasil
Apéndice
- Ejemplos de los distintos enfoques de LAHURNIP
- Ejemplos de los problemas que aborda LAHURNIP
1. Ejemplos de los distintos enfoques de LAHURNIP
Acción jurídica: Uno de los logros principales de LAHURNIP: La decisión de la Corte Suprema de Nepal del 2024 (que se hizo pública en 2025) en LAHURNIP et al contra La Oficina del Primer Ministro et al., en la que la corte exige al gobierno que se asegure de que sus leyes y políticas concuerden con las normas internacionales sobre los derechos de los Pueblos Indígenas, y pide que los órganos gubernamentales busquen el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades indígenas antes de tomar medidas que les afecten. Esta decisión ha dado nuevas esperanzas a los Pueblos Indígenas de Nepal. Tras la decisión, algunas autoridades locales empezaron a promulgar leyes y políticas para implementar las normas internacionales relevantes.- Contribuciones a las políticas nacionales: LAHURNIP hizo contribuciones significativas al Plan de Acción Nacional de Nepal sobre empresas y derechos humanos, adoptado en 2023, que incluye compromisos de: Buscar el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades indígenas en relación con los proyectos de desarrollo, que haya participación comunitaria en las evaluaciones medioambientales y que se protejan las empresas indígenas y las instituciones consuetudinarias.
Formación: En 2020 LAHURNIP publicó el Manual de formación sobre empresas y derechos humanos – Elaborado para los defensores y defensoras de los derechos humanos de los Pueblos Indígenas, un manual de 61 páginas con el apoyo de The International Work Group for Indigenous Affairs, y elaborado con el apoyo financiero del Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca.- Directrices de desarrollo: En 2020 LAHURNIP y el FPIC & Rights Forum (un grupo de comunidades locales del distrito Lamjung de Nepal), publicó un protocolo sobre cómo les gustaría a los Pueblos Indígenas que las personas externas pidan su consentimiento: Protocolo de consentimiento libre, previo e informado – de las comunidades afectadas por el Corredor Marsyangdi de 220 KV financiado por el BEI en Nepal. Esta iniciativa surgió en el contexto del proyecto de la línea de transmisión del Corredor Marsyangdi. Los Pueblos Indígenas argumentaban que la línea de transmisión había sido construida en sus tierras y territorios ancestrales sin su consentimiento libre, previo e informado. El gobierno/ministerio de energía de Nepal ha supervisado el proyecto, financiado por el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y el Banco Asiático de Desarrollo, y construido por empresas con sede en la India y Nepal.
Incidencia ante organizaciones internacionales:
- En julio de 2025 LAHURNIP y sus socios de coalición presentaron un informe conjunto sobre la situación de derechos humanos de los Pueblos Indígenas en Nepal, ante el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, en conexión con el Examen Periódico Universal previsto para 2026 sobre la situación de derechos humanos en Nepal.
- En julio de 2025, en una reunión en Katmandú organizada por LAHURNIP, los líderes indígenas plantearon sus preocupaciones al Relator Especial sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas de Naciones Unidas. “Representantes de 12 comunidades afectadas denunciaron violaciones, incluidas las evicciones forzadas, la militarización, el acaparamiento de tierras, la supresión cultural y los proyectos de desarrollo y conservación que se llevan a cabo en sus tierras sin CLPI [consentimiento libre, previo e informado].”
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foto: alamy/Ozgur Cagdas Las comunicaciones por video incluyen:
2. Ejemplos de los problemas que aborda LAHURNIP
Los problemas principales que aborda LAHURNIP con su litigio, incidencia e investigación incluyen las cuestiones a continuación. Generalmente son grandes empresas con sede en Nepal, China y/o la India las que están a cargo de los proyectos a gran escala en Nepal.
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foto: shutterstock/Teo Tarras Proyecto vial que impacta al Pueblo Indígena Newa: LAHURNIP jugó un papel clave en la resistencia ante el proyecto de expansión vial del Valle de Katmandú, que amenazaba con desplazar a más de 150 000 miembros del Pueblo Indígena Newa, sin su consentimiento libre, previo e informado, sin una participación de las comunidades locales y sin compensación. Este proyecto también amenazaba con destruir sitios de patrimonio cultural, así como los medios de subsistencia de los residentes locales. LAHURNIP presentó un caso ante la Corte Suprema que resultó en una sentencia histórica que detuvo las demoliciones y protegió los derechos fundamentales de los Newa y las comunidades locales. La decisión fue considerada como una gran victoria para los Pueblos Indígenas de Nepal, afirmando que la agenda de desarrollo de un Estado no puede tener precedencia sobre los derechos humanos. Sin embargo, LAHURNIP y otros han tenido que enfocarse en garantizar la implementación de la decisión de la Corte Suprema, que sigue siendo un desafío por las barreras sistémicas y la inacción política.
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Captura de pantalla del sitio web de ICT; articulo de Deusdedit Ruhangariyo, 4 de julio de 2025; foto: Nirajan Dhakal via Unsplash.com Proyecto de teleférico que impacta al Pueblo Indígena Limbu: LAHURNIP, representando a la nación indígena Limbu (Yakthung), se ha opuesto con firmeza al proyecto de teleférico en la montaña sagrada Mukkumlung en el distrito Taplejung de Nepal, un proyecto que ha recibido apoyo de la Corporación Financiera Internacional. El proyecto ha avanzado a pesar de que la comunidad Limbu por ahora no ha dado su consentimiento libre, previo e informado. Los grupos indígenas indican que este proyecto ha llevado a desforestación, militarización de la zona, y arrestos arbitrarios de activistas indígenas. En agosto de 2025 LAHURNIP, como asesor jurídico de la nación Limbu, presentó una queja sobre este proyecto a la Oficina del Asesor de Cumplimiento y del Defensor del Pueblo de la Corporación Financiera Internacional y al Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones.
- Proyecto hidroeléctrico que impacta al Pueblo Indígena Tamang: En 2023 LAHURNIP copublicó un informe preparado por Navin K. Rai, antiguo experto del Banco Mundial: Consentimiento libre, previo e informado del Pueblo Indígena Tamang de Nepal: Una evaluación independiente del cumplimiento con las normas de desempeño de la CFI en el proyecto hidroeléctrico Upper Trishuli-1 . El informe detalla las carencias a la hora de conseguir el consentimiento libre, previo e informado del Pueblo Indígena Tamang para este proyecto que afecta sus tierras y recursos, y también critica la expulsión del Pueblo Tamang de sus territorios ancestrales. Este proyecto hidroeléctrico está patrocinado por la Nepal Water and Energy Development Company, y es financiado por la Corporación Financiera Internacional (CFI), el Banco Asiático de Desarrollo, el Banco Asiático de Inversión en Infraestructura y el Banco de Desarrollo Holandés.
